październik 2023

Kobieta ciężarna podlega specjalnej ochronie prawnej. Szczególnie widoczne jest to w sytuacji,gdy będąc w ciąży, pozostaje aktywna zawodowo. Pracodawca musi stosować wobec niejszczególne rozwiązania, uwzględniając stan, w którym się znajduje. Poznajmy najważniejszeobowiązki pracodawcy dotyczące zatrudniania kobiet w ciąży. I OCHRONA PRZED ZWOLNIENIEM Kobieta ciężarna zatrudniona na umowie o pracę, nie może być zwolniona z wykonywania […]

Tuż po urodzeniu dziecka, co pewnie większość kobiet doskonale wie, istnieje możliwość uzyskaniazasiłku macierzyńskiego. To świadczenie pieniężne, które z pewnością wspomoże budżet domowy wwychowaniu nowonarodzonego maluszka. Należy jednak mieć na uwadze, iż nie każdemu onoprzysługuje. Jak go otrzymać? W tym artykule postaram się to nieco rozjaśnić. ZASIŁEK MACIERZYŃSKI – DLA KOGO? Istotną kwestią dotyczącą zasad

Myślę, że każda pracująca mama śmiało przyzna, że pogodzenie obowiązków rodzinnych z karierą zawodową nie należy do łatwych rzeczy. Ciężkie bywa maksymalne zaangażowanie zarówno w wykonywaną pracę, jak i wychowywanie potomstwa. Często generuje to więc niechcianą konieczność wyboru pomiędzy budowaniem kariery, a poświęceniem się obowiązkom rodzinnym. Na szczęście, wprowadzane regulacje prawne wychodzą naprzeciw potrzebom kobiet,