Jako redaktor naczelna portalu Prawo Mamy, jestem niezmiernie dumna z faktu, że moje wyniki dotyczące równości rodzicielskiej w pracy i biznesie zostały opublikowane w prestiżowym magazynie Law Business Quality. To nie tylko wyróżnienie dla mojej pracy, ale przede wszystkim potwierdzenie ważności tematów, które poruszam na portalu Prawo Mamy.
Równość rodzicielska? Wyzwanie współczesności!
Współczesne rodzicielstwo to nie tylko kwestia prywatna, ale także wyzwanie dla biznesu i prawa. Rodzice, zarówno mężczyźni, jak i kobiety, coraz częściej szukają równowagi między życiem rodzinnym a karierą zawodową. Jednak wciąż istnieją bariery, które utrudniają im pełne uczestnictwo w rynku pracy. Nasz raport ujawnia, że kluczem do zmiany jest nie tylko edukacja prawna, ale także promowanie elastycznych form zatrudnienia i wspieranie rodziców w ich roli zawodowej.
Źródło grafiki: https://www.empik.com/law-business-quality,p1097179497,prasa-p
Wyniki raportu Prawo Mamy
Badania, które przeprowadziłam pokazały, że jednym z największych wyzwań jest brak dostępu do informacji o prawach rodzicielskich w miejscu pracy. Wiele matek i ojców nie wie, jakie prawa im przysługują, zwłaszcza w kwestiach takich jak urlop rodzicielski, elastyczne godziny pracy czy wsparcie dla rodziców samotnie wychowujących dzieci. Dlatego nasz portal koncentruje się na edukacji prawnej, dostarczając praktycznych wskazówek i wsparcia dla rodziców, którzy chcą łączyć karierę z rodzicielstwem.
Więcej o wynikach raportu przeczytasz TUTAJ.
Publikacja w Law Business Quality
Fakt, że nasze wyniki zostały opublikowane w magazynie Law Business Quality, jest dla mnie ogromnym sukcesem. To dowód, że tematy, które poruszam, są istotne nie tylko dla rodziców, ale także dla środowiska biznesowego i prawniczego. Wierzę, że moja praca przyczyni się do zwiększenia świadomości na temat równości rodzicielskiej w miejscu pracy i pomoże w tworzeniu bardziej przyjaznych warunków dla rodziców.
Co dalej?
W przyszłości planuję kontynuować badania i edukację w zakresie praw rodzicielskich. Chcę współpracować z firmami i instytucjami, aby promować praktyki przyjazne rodzicom i wspierać ich w pełnym uczestnictwie w rynku pracy. Wierzę, że razem możemy stworzyć bardziej równy i przyjazny świat dla rodziców, zarówno w Polsce, jak i na arenie międzynarodowej.
Dziękuję wszystkim, którzy wspierają mnie w tej ważnej misji. Razem możemy więcej!